Американският трудов регулатор казва, че Amazon е съвместен работодател на шофьори на подизпълнители в Калифорния
Прокурори от федерална организация по труда са открили, че Amazon е взаимен шеф на водачи на подизпълнители, които са доставяли пакети за компанията в Калифорния, отхвърляйки настояват от онлайн търговеца, че не са негови чиновници.
Решението, взето от районен шеф на Националния съвет по трудови връзки в Лос Анджелис, пристигна, откакто организацията проверява обвинявания за нелоялни трудови практики, повдигнати против компанията от профсъюза Teamsters.
Изтъкнатата трудова група съставлява водачите на UPS и се стреми да сплоти водачите на Amazon. Въпреки това се сблъсква с провокации, най-много тъй като компанията не наема непосредствено водачи, а разчита на хиляди бизнеси на трети страни, които доставят милиони потребителски пакети всеки ден.
В момента над 275 000 водачи са наети в тези компании, които се назовават партньори за доставка на услуги или DSP.
Тиймстърите и други бранители на труда от дълго време споделят, че Amazon упражнява огромен надзор върху водачите - в това число посредством установяване на техните направления, установяване на цели за доставка и наблюдаване на представянето им - и би трябвало да бъде систематизиран като взаимен шеф.
Миналата година Teamsters споделиха, че са обединили десетки водачи, които работят за един DSP в Палмдейл, Калифорния, наименуван Battle Tested Strategies. Работническата група повдигна няколко обвинявания за нечестна трудова процедура против Amazon, откакто компанията отхвърли да контракти синдикален контракт с тях.
В четвъртък представителят на NLRB Кайла Бладо сподели, че прокурорите на организацията са създали „ решения по заслуги “ по три от тези обвинявания, като едното е, че Amazon и Battle Tested Strategies са били взаимни работодатели на водачите, които работят за компанията.
Прокурорите също откриха, че Amazon е отправила противозаконни закани и не е предоставила подобаваща информация на синдиката. Освен това те откриха, че двамата работодатели „ непозволено са се провалили и са отказали да се спогодят със синдиката по отношение на последствията от решението за преустановяване “ на контракта на DSP предходната година, сподели Blado.
Въпреки това, прокурорите отхвърлиха други обвинявания против Amazon, сподели тя, в това число едно, което твърди, че решението на компанията да приключи контракта си със синдикализираната DSP е ответен ход.
Ако не бъде реализирано съглашение, организацията може да подаде тъжба против Amazon, която ще бъде съдена в системата на административното право на NLRB. Amazon има опция да апелира заповед на арбитър пред борда на организацията и вероятно пред федерален съд.
„ Както сме казвали от самото начало, изказванията на Teamsters нямат съображение “, сподели в изказване представителят на Amazon Айлийн Хардс. „ Ако и когато организацията реши, че желае да оспори останалите обвинявания, чакаме те също да бъдат отхвърлени. “
Междувременно генералният президент на Teamster Шон М. О'Брайън поддържа констатациите.
„ Шофьорите на Amazon взеха бъдещето си в свои ръце и завоюваха монументална увереност, която ясно демонстрира, че Amazon законово обвързване да се пазари със своите водачи за техните условия на работа, ” сподели О'Брайън.